人力资源管理师报考条件（高级人力资源管理师报考条件）

本文目录：

• 1、人力资源师职业资格证书报考条件
• 2、人力资源管理师报考条件
• 3、人力资源管理师报考条件是什么?
• 4、人力资源管理师证书报考要求
• 5、人力资源管理考证条件?

人力资源师职业资格证书报考条件

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

你是否符合以下条件？如果符合，欢迎报名参加，一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。

教育背景要求：报考人力资源管理师需要具备本科及以上学历，以人力资源管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。

报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

人力资源管理师报考条件

1、持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。

2、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

3、连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师报考条件是什么?

1、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

2、持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。

3、三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

5、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，是从事人力资源管理工作的必备证书之一。以下是人力资源管理师证书报名条件：学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。

6、连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师证书报考要求

三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。

学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求：报考人力资源管理师的人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。

三级企业人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一种，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。以下是三级企业人力资源管理师考试报名的具体条件和流程。

人力资源管理考证条件?

每个级别的报考条件如下：助理人力资源管理师的报考条件是具备国家教育部门认可的高中以上学历，并从事经济专业工作。

人力资源证的报考条件是取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。

在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。