2022退休时间表（22021年退休）

本文目录：

• 1、70后女性退休时间表
• 2、2022年教师退休制度
• 3、江苏2022延迟退休时间表
• 4、2022年退休计算器
• 5、国家退休年龄规定2022年

70后女性退休时间表

1、后的退休年龄，一般是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况的，则可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就可以提前退休。

2、对于女性而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。

3、目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2022年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

4、对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。

5、现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。至于网上传言70后的职工，有一部分人将会延上延退政策是否成真，还需等到官方具体公布实施的办法才知晓。

6、如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。

2022年教师退休制度

年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

根据我国法律规定，从法定退休年龄起工作满20年以上不满5年（含5年），或者工作满30年以上的，经批准可以自愿申请提前退休。提前退休仍按事业单位原标准确定。

目前，教师的退休年龄是，男60岁，女55岁。如果延迟退休的话，不会早于60岁。

教师退休年龄最新规定是什么教师退休年龄的规定包括：（1）教师退休年龄为男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁。

退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

法律分析：教师退休年龄最新规定：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

江苏2022延迟退休时间表

1、根据江苏省的法规，男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁、女灵活就业人员满55周岁是延迟退休的年龄要求。

2、男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁可以申请退休。苏州市从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施，积极响应国务院公布的十四五养老规划明确提出“实施渐进式延迟退休年龄”。

3、根据最新消息，自2022年3月1日起，江苏将率先推出企业职工延迟退休方案，参保人员可以经本人申请、用人单位同意并报人社部门备案后推迟退休。推迟退休的时间最短不少于一年。这种模式更加科学，也更人性化。

4、延迟退休方案达到男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁就可以退休，但每个地区实施的退休年龄可能不一样，具体以官方公布的退休年龄为准。

5、年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2022年退休计算器

1、平均缴费工资指数：以实际缴费基数除以当年社平工资计算，如2014-2023年平均值为0.95。视同缴费年限：根据不同工作经历填写，1997年前在国企工作的通常为0。

2、法律主观：2022年退休工资计算：基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数。

3、养老金怎么计算退休领取金额 退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

4、缴费年限-15年）×1元。公式为：与缴费年限挂钩增加的基本养老金＝缴费年限x1元＋（缴费年限_15年）x1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

国家退休年龄规定2022年

工人职类： 男性工人60岁，女性工人50岁（10年连续工龄）。特殊工种如体力劳动，男性55岁，女性45岁。同样，丧失劳动能力或因工致残可提前退休。

法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁森缺和60.5岁。

女工人：50周岁工龄满10年，45周岁从事特殊工作且工龄满10年，或因工致残丧失劳动能力的，同样符合条件。然而，随着时代变迁，延迟退休成为热议话题。

法律主观：进入至今国家还没有实行推迟劳动者退休的年龄，目前职工的退休年龄自己是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，工龄累计满15年。