公费医疗改革（公费医疗改革方案）

本文目录：

• 1、为什么要改革公费医疗和劳保医疗制度?
• 2、取消公费医疗制度
• 3、公费医疗与城镇职工基本医保能否真正并轨
• 4、中国的医保体系改革
• 5、北京事业编公费医疗

为什么要改革公费医疗和劳保医疗制度?

1、为配合基本医疗保险制度改革，国家同时推动医疗机构和药品生产流通体制的改革。通过建立医疗机构之间的竞争机制和药品生产流通的市场运行机制，努力实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务”的目标。

2、公费和劳保医疗制度主要出现在改革开放之前，这里不作过多说明。医疗保障改革试点。

3、公费医疗和劳保医疗制度不统一。由于原有的这套医疗保险制度已经不适应市场经济发展的要求，甚至阻碍了体制改革的进一步深化。

4、合作医疗制度主要适用于农村地区，与劳保医疗和公费医疗不同的是，它并非是由国家立法强制建立的，也没有国家财政给予资金支持，而是在农村地区，通过集体和个人集资筹集医疗经费，为农民居民提供医疗保健服务的一种互助济制度。

取消公费医疗制度

法律分析：目前，公务员已经取消公费医疗纳入医保。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

本次取消公费医疗制度后，南京约有20万机关事业单位人员（主要集中在市直机关和8个主城区）进入职工医保体系，他们将和现有职工一样，实现统一的制度政策、参保缴费、待遇标准、办理流程，并在未来看病中享受“同样的”医疗服务。

从明年开始，江苏省取消公费医疗，20多万机关事业单位工作人员的医疗保障与城镇职工医疗保险并轨。

月18日电日前，北京市宣布，自2012年1月1日起，市属公务员、事业单位等约22万人取消公费医疗，并入职工医保。公务员医疗保障改革再度引发公众关注。

像你这种取消公费医疗应该是单位就可以帮你们办医保。如果单位不给办理，你可以到社保局去办理。

公费医疗与城镇职工基本医保能否真正并轨

1、大学生公费医疗和医保不冲突。两份医疗保险都是城镇居民医疗保险，是一个险种。

2、有公费医疗还是需要买医保。因为公费医疗和医保并不冲突，两份医疗保险都是城镇居民医疗保险。大学生医疗保险在每年9月开学初一次缴清，适用范围是在学校，当大学生毕业之后保险便失效了。

3、取消公费医疗，并入职工医保，两者简单并轨，如果意味着国家工作人员将和企业职工一样，享受同等医疗待遇。

中国的医保体系改革

1、**统一管理与整合资源**：- 将原有的公费医疗制度和劳动保险医疗制度进行合并，实行统一管理，建立适应社会主义市场经济体制的医疗保险体系。

2、建立健全公立医疗机构医药费用指标定期通报制度、制定 医保 支付标准的政策措施、推进医保支付方式改革、指导各地推进医疗服务定价方式改革等多项政策。

3、中共十一届三中全会确立了改革开放的主旋律，在计划经济向市场经济的转变过程中，中国医疗保障的制度背景开始经历重大变化，传统的医疗保障制度逐步失去了自身存在的基础。

北京事业编公费医疗

北京公务员公费医疗制度的主要特点和优势包括：覆盖面广：北京公务员公费医疗制度覆盖了北京市的所有公务员，包括各级政府机关、事业单位的工作人员。

原因如下：中央事业单位公费医疗本身就是一项福利制度，取消会对职工利益带来影响。

凡实行差额预算管理（不含全民所有制的医院）和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述二款所列单位的临时工、季节工、学校的兼职代课教员、停薪留职人员不享受公费医疗。

个人账户可每月按年龄划入费用作为首个完成公费医疗改革的试点区，平谷区21600名行政机关、事业单位在职职工，包含6200名退休人员均不再享受公费医疗待遇，全部纳入基本医疗保险报销。

不是全部报销。根据查询法律快车网显示，公务员看病的，不是都可以全部报销的。

第二：公费医疗出现的时间2010年年公费医疗改革将全面施行。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险。2012年元旦起，北京市22万市级公费医疗人员被正式纳入医保。