人力资源管理师证书报名条件（心理咨询师报考条件要求）

本文目录：

• 1、三级企业人力资源管理师考试报名指南
• 2、人力资源管理师证书报名条件

三级企业人力资源管理师考试报名指南

1、摘要：人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

2、学历证、身份证复印件各两份。如果要考人力资源管理师须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文一篇。5单位证明（主要是在人力资源方面的工作年限）。

3、报名条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）有1年人力资源管理的工作经验 在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）6年人力资源管理的工作经验。有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

4、工作经验条件：通常要求有相关的人力资源管理或相关领域的工作经验，一般要求在人力资源或相关领域从业满2年以上。工作经验 培训学时条件：需要参加指定的人力资源管理培训课程，并完成相应的学时要求。具体学时要求可根据当地人力资源管理师考试制度而定。

5、根据不同学历要求层级对于考生工作经验要求是不同的，学历层级越高对于的工作经验年限越短，而且人力资源相关专业毕业考生是不需要工作要求的。不管是非人力资源管理师专业还是本职专业考生都应该参加官方统一培训，并且满足官方要求的学时才能参加考试。

6、如社保证明的单位与工作单位一致，验证码完整，且工龄符合规定，所有信息需填写完整并由非考生本人提供。这将确保您的申请顺利进行。杭州企业人力资源管理师的考试不仅是技能的检验，更是职业生涯发展的重要里程碑。请确保满足所有条件，把握这次晋升的机会，开启人力资源管理的辉煌篇章。

人力资源管理师证书报名条件

持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。中级专业技术职务持有本职业中级专业技术职务，且在本职业工作满3年以上。

具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 （技能等级证书） 后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

助理人力资源管理师）三级*报名条件及手续。报名条件报名条件（满足如下条件之一即可）：（1）连续从事相关工作满6年。（2）专科学历，从事相关工作满3年。（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。