月薪5000社保扣多少钱（月薪8000社保扣多少钱）

本文目录：

• 1、五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣五险一金多少钱

五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣五险一金多少钱

1、工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4165元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。

2、法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

3、所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

4、法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。