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• 1、人力资源与社会保障部发的毕业证有用吗?

人力资源与社会保障部发的毕业证有用吗?

1、所谓的人力资源证书，就是国家人力资源和社会保障部制定的，以人力资源管理师国家职业资格标准为考核的资质证书。可想而知，在中国这一倾向于官本位的社会制度下，由国家级鉴定中心颁发的职业能力认证，对于全国范围内的企业事业单位是有着多么震慑的作用。

2、作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。

3、毕业证书只有教育部统一制作发的才是真实有效的，并且在学信网可以查询的。人社厅发的不是毕业证书，应是技术类的结业证书，不是学历，不是文凭，只是在一段时间内学了某技术而发的证书。

4、因此，教育局和人社局发放的毕业证具有不同的含义和用途。需要根据个人的实际情况进行选择和申请。两个证书在理论上都具有一定的法律效力，毕竟都是由国家部委颁发。但是，目前对于人力资源管理师的认定，应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。

5、教育系统颁发的是学历证书，人社局颁发的是证书一般是技术专业证书。效力当然不一样，教育局办法的视同教育部颁发，在全国各行各业有用，技术专业证书只相对于该行业。职业专科院校毕业证是教育部门颁发，如果在学校学了另外的技术还发其他相应证书。