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- 1、晚育津贴取消了吗
晚育津贴取消了吗
1、另外,晚育产假的规定已经取消了,修正为:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一,应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。
2、申报生育津贴材料须知 申领日期:职工生育或流产两个月后到社保经办机构办理申领津贴手续。重要说明:(政策文件:京人社医发[2016]99号、京社保发[2016]18号)2016年3月24日(含)以后生育二孩的可以享受生育奖励津贴,2016年3月23日(含)之前生育二孩的不能申领晚育津贴和生育奖励津贴。
3、因为现行规定,晚育津贴只能享受一次,男方的护理假也只有一次。现在江苏拟统一延长产假,不管是生一孩还是二孩,都是128天产假,那产假津贴也将按照128天计发;同样,男方还可以再有一次护理假。
4、取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。
5、\x0d\x0a计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
The End
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