2022年人力资源管理师（2022年人力资源管理师报考条件）

本文目录：

• 1、人力资源管理师还需要逐级考吗
• 2、2022人力资源管理师考试取消了吗
• 3、人力资源师2022年报考条件是什么?
• 4、2022年人力资源管理师报名时间

人力资源管理师还需要逐级考吗

人力资源管理师考试的改革，从2022年开始取消了跨级报考政策，所有未取得证书的考生必须从四级开始逐级报考。这意味着，不论考生是否拥有相关背景和经验，都需要从基础的四级开始，通过不断考试来提升自己的职业能力和知识水平。

人力资源管理师考试遵循逐级报考原则，不允许跨级报考。未持有相应证书的考生需从四级开始逐步晋升，不论资历，必须通过低级证书考核方能尝试更高级别。人力资源管理师设四级至一级，分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

因此，人力资源管理师只能逐级考，但证书价值和职业发展受益匪浅。坚持学习，提升自己，终将成就优秀人才。

人力资源管理师按照规定不允许跨级报考，需要从四级开始逐级考起。这一系列等级包括四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、以及一级企业人力资源管理师。以前考生可以依据条件跨级报考，但改革后则必须一级级通过。报考四级人力资源管理师，需具备高中学历或同等学力。

人力资源管理师的考试规则没有要求必须要逐级进行考试，才能考取更高一级的证书，人力资源管理师三级的考试条件已经很宽松，在校生大二下半学年已经可以报考人力资源管理师三级了。而四级证书的存在对于大多数人来说并没有什么实际性的意义，因为人力资源管理师三级的报考条件大多数人都是可以报考的。

人力资源管理师新政策于2022年实施，取消了逐级报考的制度。除拥有硕士及以上本专业或相关专业学历的考生外，其余考生需从四级开始报考。

2022人力资源管理师考试取消了吗

1、人力资源管理师未被取消，只改为了职业技能等级认定。取消全国统一鉴定释放信号，证书认定与重视度变化。全国鉴定取消不等于省内或直辖市级取消，证书可能下放至地方。各省市自行安排证书，含金量与互认成为难题，求职需考虑证书问题。已持证者短期影响不大，长期影响未知，学习过程价值不可忽视。

2、人力资源管理师新政策于2022年实施，取消了逐级报考的制度。除拥有硕士及以上本专业或相关专业学历的考生外，其余考生需从四级开始报考。

3、人力资源管理师考试的改革，从2022年开始取消了跨级报考政策，所有未取得证书的考生必须从四级开始逐级报考。这意味着，不论考生是否拥有相关背景和经验，都需要从基础的四级开始，通过不断考试来提升自己的职业能力和知识水平。

4、年，人力资源和社会保障部公布了国家职业资格目录，并将“企业人力资源管理师”从目录中移除，这使得证书的含金量受到影响。然而，为了满足人事岗位职业资格认定的需求，国家推出了人力资源管理师职称证书。这一证书成为人力行业含金量最高的国考证书。

5、年人力资源师报名时间及入口汇总表人力资源管理师考试没有改革前，考生在还要符合相应级别的人力资源管理师报名条件是可以跨级报考的。人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。所以说，现在考人力需要从4级人力资源管理师开始考。

6、考前一周打印准考证，考试时间为11月12-13日，次年1月查询成绩，通常在3月可以领取证书。考试内容涉及统计、会计、财务、法律等多领域知识。人力资源管理师证书分为三个等级，持有即可等同于相应级别的职称。2022年报考政策允许非专业背景的考生报考，只需满足学历与工作年限要求。

人力资源师2022年报考条件是什么?

1、年人力资源师报考条件如下：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、人力资源师2022年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、第一种，具有大专学历（含同等学历），需在本职工作上累计1年以上的经验，并完成规定标准学时数的培训，取得相关毕业证书。第二种，同样具有大专学历（含同等学历），但工作年限需达到2年。第三种，高中或中专学历的考生，若在本职工作上累计4年以上经验，并完成规定标准学时数的培训，也可报考。

4、人力资源管理师新政策于2022年实施，取消了逐级报考的制度。除拥有硕士及以上本专业或相关专业学历的考生外，其余考生需从四级开始报考。

2022年人力资源管理师报名时间

陕西：报名时间覆盖12月1日至次年2月28日、3月1日至5月31日、6月1日至8月31日、9月1日至11月30日。广西：报名分为五期，分别为2月11日至3月14日、4月1日至5月16日、6月1日至7月11日、8月1日至9月12日、10月1日至11月14日。

中级人力资源管理师一般指的是中级经济师的人力资源管理专业，考试报名从7月末开始，现在各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的113日。

报名截止日期分布如下：8月19日、9月28日、10月28日、11月25日。湖北职业技能鉴定中心、吉林、四川三四级的截止日期为8月17日、9月14日、10月19日、11月16日、12月14日。一二级的截止日期为9月7日、12月7日。

人力资源管理师考试由各地区独立组织，设在上半年和下半年。报名时间通常在3月和9月，考生可随时报名，考试则在每年的5月和11月的第三周末进行，部分地区的考试可能每月一次，具体时间需参照当地官方通知。例如在湖北省，2022年的报名与考试安排如下：1月报名于12月8日至26日，考试则在1月8日至9日。