宣城市人力资源和社会保障局（宣城市人力资源与社会保障）

本文目录：

• 1、宣城市社保中心地址
• 2、宣城市人力资源和社会保障局的联系电话多少
• 3、宣城市人力资源和社会保障局的内设机构
• 4、宣城市人力资源和社会保障局主要职责
• 5、宣城市人力资源和社会保障局内设机构

宣城市社保中心地址

1、宣州区梅园路金色阳光大厦。根据查询百度地图显示得知，宣城市宣州区社保中心位于宣州区梅园路金色阳光大厦，负责宣州区市民的社保管理。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。

2、宣城社保局社会保险统一查询电话：0563-3023205。内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。宣城市社会保险基金管理中心已从旱桥搬迁，在金色阳光大厦（梅园路48号，市行政服务大厅东邻）副楼四楼办公。

3、网上查询：登录宣城市社保局官方网站或相关政务服务平台，按照提示输入个人身份信息，即可进行在线查询。手机APP查询：下载并安装宣城市社保局官方手机APP，注册并登录后，即可随时随地进行查询。电话查询：拨打宣城市社保局服务热线，提供个人身份信息，由工作人员协助查询。

4、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。

5、亲，你好，很高兴为您解答 【宣城市社保中心】网上打印操作流程：个人登陆可以百度搜索宣城人力社会与资源保登录社保官网，点击个人查询。输入用户名，密码以及验证码，点击登录。用户名为身份证号。

宣城市人力资源和社会保障局的联系电话多少

1、宣城市人力资源和社会保障局，地方政府国家机构，属于宣城市政府组成部门，内设行政审批科、基金监督和财务审计科、就业促进科、办公室、市军队转业干部安置工作领导小组办公室等十四个科室，行政编制 34名，主要负责宣城市人力资源和社会保障等方面工作。电话可打114查问。

2、宣城市人力资源和社会保障局（电话3015833029114）负责资格复审的职位：130001至130023。宣州区人力资源和社会保障局公务员管理科（叠嶂中路8号，区人社局四楼，电话3025555）负责资格复审的职位：130024至130028。

3、宣城市下辖宣州区，人社局和人事局已合并为人力资源和社会保障局，现称宣城市人力资源和社会保障局和宣州区人力资源和社会保障局。市局位于叠嶂西路27号，而区局则在叠嶂中路12号。这两处办公地点实际上相距不远，仅有一百米左右的距离。

4、打个车直接讲去就行了 。走路的话 走到横山宾馆那得苏宁电器 再往东边走100米。

宣城市人力资源和社会保障局的内设机构

1、宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

2、宣城市劳动和社会保障局设有六个主要内设部门，旨在全面覆盖劳动和社会保障领域的工作。以下是各部门的具体职能介绍：（一） 办公室 负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。

3、宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。

4、市人力资源和社会保障局行政编制 34名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，系统工会主任1名。军转办主任（副县级）1名。科级领导职数14名，其中科长（主任）13名，副科长（副主任）1名；科级非领导职数7名，其中主任科员3名，副主任科员 4名。

5、宣城市人力资源和社会保障局主要职责包括：就业促进、社会保险、劳动关系管理、人事管理等。宣州区人力资源和社会保障局则侧重于宣州区内的具体事务，如就业援助、社会保险经办、劳动争议调解等。叠嶂西路27号与叠嶂中路12号之间的距离很短，步行仅需几分钟。

宣城市人力资源和社会保障局主要职责

宣城市人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家和省人力资源政策，制定并执行相关发展规划和政策。他们负责规范人力资源市场，促进劳动力合理流动和优化配置，通过公共就业服务体系实施就业援助和职业资格制度，以及高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养激励措施。

宣城市人力资源和社会保障局主要职责包括：就业促进、社会保险、劳动关系管理、人事管理等。宣州区人力资源和社会保障局则侧重于宣州区内的具体事务，如就业援助、社会保险经办、劳动争议调解等。叠嶂西路27号与叠嶂中路12号之间的距离很短，步行仅需几分钟。

负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。办公室还承担着公文处理、机要文档管理、安全保卫、保密工作、后勤保障、政务信息宣传、财务管理和直属单位资产管理，以及人事管理、离退休人员服务与精神文明建设。此外，办公室还负责部门金保工程的工作。

宣城市劳动和社会保障局主要职责涵盖了劳动和社会保障工作多个方面，旨在推动劳动就业、职业培训、社会保险、劳动关系与权益保护等领域的健康发展。其首要任务是贯彻执行国家、省关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策及改革方案，编制并实施全市劳动和社会保障事业发展规划与年度工作计划。

宣城市人力资源和社会保障局内设机构

宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

宣城市劳动和社会保障局设有六个主要内设部门，旨在全面覆盖劳动和社会保障领域的工作。以下是各部门的具体职能介绍：（一） 办公室 负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。

宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。