工伤保险的缴费比例（工伤保险缴费标准是多少）

本文目录：

• 1、工伤保险的百分比是怎么定的
• 2、工伤保险的缴费比例是多少?
• 3、工伤保险缴费比例单位和个人
• 4、工伤保险费缴费比例是多少?
• 5、工伤保险公司交多少

工伤保险的百分比是怎么定的

1、工伤保险的百分比是按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度定的。工伤保险单位缴费比例从0.2%到9%不等，由用人单位按照规定的时间统一缴费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、工伤保险的费率确定基于《国民经济行业分类》，依据不同行业的工伤风险程度来设定。费率范围在0.2%至9%之间，由用人单位按照规定时间统一缴纳。法律依据出自《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。该条款指出，用人单位需在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、对风险较低的行业，工伤保险缴费率是职工工资总额的0.5%。例如，证券业、银行业、保险业等。中等风险行业的工伤保险缴费率为职工工资总额的0%。涉及的行业有房地产业、环境管理业、娱乐业、农副食品加工业等。对于风险较高的行业，工伤保险缴费率则是职工工资总额的0%。

4、各地规定有所差异，不同行业类型缴费比例不一，但通常控制在用人单位职工工资总额的2%左右。依据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金的构成包括用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息及依法纳入的其他资金。

5、本人工资高于发生工伤当月统筹地区职工平均工资。根据查询华律官网得知，工伤保险规定本人工资高于发生工伤当月统筹地区职工平均工资百分之300时，按照统筹地区职工平均工资的百分之300赔付。职工在工作过程中因工受伤的，有权向用人单位主张工伤赔偿责任，缴纳了工伤保险的，可以申请工伤保险赔偿。

6、工伤保险赔付标准涵盖了因工致残的不同等级，具体如下：对于一级至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，能获得一次性伤残补助金，补助金的月数根据伤残等级而定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

工伤保险的缴费比例是多少?

法律分析：社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%。0%左右。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

法律分析：工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳0.5%，0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。

法律分析：工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。

工伤保险缴费比例单位和个人

1、法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、法律分析：工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

3、法律分析：工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5% ，个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ，记入个人账户。

工伤保险费缴费比例是多少?

法律分析：社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%。0%左右。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

法律分析：工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳0.5%，0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。

工伤保险公司交多少

一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按2％缴纳。

法律分析：各个省份各个区域缴费基数是不同的。工伤生育险缴费比例是由当地的省市政府决定的，生育险一般为1%左右，工伤险在0.5%-5%之间。另外，工作类型也是决定工伤险缴费比例的因素之一。一般来说，危险程度越高的工作，工伤险的缴纳比例也就越高。

工伤保险由用人单位负责缴纳，职工无需个人缴费。缴纳频率是一月一次。缴费基数根据职工的工资总额确定。因不同行业面临的风险程度不一，所以缴费比例也有所差异。通常的费率在0.5%到0%之间，实际缴纳的费用则根据具体情况而定。