韶关市人力资源和社会保障局(韶关市人力资源和社会保障局领导班子)

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韶关社保局在哪里

韶关市人力资源和社会保障局的地址在武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局大楼11楼。

坐公交车 9路,10路,15路,19路,22路往西河方向都可以到,你在韶关市博物馆这一站下车就可以了,社保局正式名称叫:劳动和社会保障局。

广东省韶关市武江区工业西路。武江区社保局建立时间是2019年,注册地址是广东省韶关市武江区工业西路,主要负责制定劳动保障规划及政策。武江区,俗称西河,隶属广东省韶关市,位于广东省北部,韶关市境内的武江、北江河以西 ,辖区总面积6785平方千米,辖2个街道、5个镇。

韶关市人力资源和社会保障局职责调整

整合 将市人事局与市劳动和社会保障局的职责合并,统一归于市人力资源和社会保障局,形成更为综合的管理机构。简化 取消和调整已被市人民政府公布取消和调整的行政审批事项,提高行政效率,简化工作流程。转移 将境外就业管理职责转移给市对外贸易经济合作局,优化资源分配,提高管理效能。

一)将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。(二)取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。(三)将境外就业管理职责划给市对外贸易经济合作局。

韶关市发展和改革局的内设机构分工明确,为高效推进各项职责的执行设有以下机构:(一)办公室:负责机关的日常行政管理工作,包括文件处理、会议组织、机要事务、档案管理、信息保密、信访处理、政务公开、财务资产管理、离退休人员服务和计划生育等。同时,也负责处理人大议案、政协提案和行政复议事务。

韶关市财政局进行了一次职责调整,其首要任务是撤销和调整那些已由市人民政府公开宣布撤销或变更的行政审批事项,以优化行政管理流程。

首先,该局撤销并调整了部分由市政府先前公布取消或调整的行政审批事项,确保了行政管理的精简与高效。其次,外经贸的非决策性工作被转交给事业单位和社会组织,这有助于减轻政府的行政负担,提升公共服务效率。

韶关市进行了一项重要的职责调整,以优化城市管理服务。首先,原市城市管理综合执法局和市城市管理局的部分职责被整合到新的市城市综合管理局,以此提升城市管理的效率和协同性。其次,市人民政府已经决定取消和调整一些行政审批事项,这将简化行政流程,减少不必要的行政负担,更好地服务于市民。

韶关市人力资源和社会保障局主要职责

韶关市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖了人力资源和社会保障事业的多个方面。首先是贯彻执行国家和省的政策法规,制定并实施本市人力资源和社会保障事业发展规划,确保工作的规范性和有效性。其次,该局负责人力资源市场的规划与管理,促进劳动力的合理流动和有效配置。

四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案。

在人力资源管理方面,韶关市人力资源和社会保障局负责制定和实施人力资源发展规划,协调和监督人力资源市场建设,开展人才培训、评价和引进工作,以及提供相关咨询服务等。通过促进人力资源的有效配置和合理流动,为韶关市经济社会发展提供人才支撑。

韶关市人力资源和社会保障局内设20个机构,负责全市人力资源和社会保障工作的具体执行。

根据上述职责,市人力资源和社会保障局设20个内设机构:(一)办公室。负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作,承担安全、保密、信息、法制宣传、政务公开等工作;负责办理人大议案和政协提案;承办有关行政复议和行政应诉工作;负责机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作。(二)综合规划科。

韶关市人力资源和社会保障局内设机构

韶关市人力资源和社会保障局内设20个机构,负责全市人力资源和社会保障工作的具体执行。

韶关市人力资源和社会保障局的地址在武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局大楼11楼。

市人力资源和社会保障局行政编制69名。其中:局长1名、副局长5名,市自主择业军队转业干部管理办公室主任1名;正科级领导职数19名、副科级领导职数18名。机关后勤服务人员数10名。

韶关市人力资源和社会保障局,位于广东省韶关市,是市人民政府工作部门之一。其设立依据为中共韶关市委、韶关市人民政府于2009年18号文发布的《韶关市人民政府机构改革方案》。该局的主要职责涵盖了人力资源与社会保障领域的各项工作。

韶关市人力资源和社会保障局的职责调整概述如下:整合 将市人事局与市劳动和社会保障局的职责合并,统一归于市人力资源和社会保障局,形成更为综合的管理机构。简化 取消和调整已被市人民政府公布取消和调整的行政审批事项,提高行政效率,简化工作流程。

韶关市人力资源和社会保障局的人员编制

市人力资源和社会保障局行政编制69名。其中:局长1名、副局长5名,市自主择业军队转业干部管理办公室主任1名;正科级领导职数19名、副科级领导职数18名。机关后勤服务人员数10名。

韶关市人力资源和社会保障局内设20个机构,负责全市人力资源和社会保障工作的具体执行。

最后,该局还负责市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项,确保人力资源和社会保障工作的全面实施和有效推进。

在社会保障方面,该局负责管理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保障体系。通过实施社会保险政策、开展基金征缴、支付和监管工作,确保社会保障制度的公平、可持续发展,为市民提供基本的生活保障。

韶关市人力资源和社会保障局的职责调整概述如下:整合 将市人事局与市劳动和社会保障局的职责合并,统一归于市人力资源和社会保障局,形成更为综合的管理机构。简化 取消和调整已被市人民政府公布取消和调整的行政审批事项,提高行政效率,简化工作流程。

The End

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